児童発達支援の保育士／さいたま市西区内野本郷｜株式会社大双の求人｜埼玉県さいたま市西区
| 事業所名 | 株式会社大双 |
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| 勤務地 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷９２７－３ |
| アクセス | ＪＲ川越線 日進駅～内野本郷バス停下車 徒歩８分駅 から 車12分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 児童発達支援の保育士／さいたま市西区内野本郷 |
| 仕事内容 | 仕事内容：児童発達支援（未就学児）にて、障がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 【具体的な内容】 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 ＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や園、公園、外出先などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 ◎変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 255000円 ～ 275000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～30,000 円 処遇改善手当 50,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◎特別手当：平均２０，０００円を２ヶ月に１回追加支 給（処遇改善加算を職員へ分配している手当です） ◎特別手当２：平均４５，０００円を管理職に２ヶ月に １回追加支給 ◎入社１０年目女性管理職 年収約７ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：117日 土日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳定年のため（省令１号） ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ◎障害児・者と触れ合った経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す 硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を 行っています。 ◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で 未経験だった人が多数、活躍しています！ ◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで 業務にあたれます。 ◎１日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子 で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、 残業はほぼありません。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが０に近いので、継続して 働いている職員ばかりです。◎女性の管理職が活躍中です。 ◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです ◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定 して働けます ◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
会社情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11050-15503761
