アイル・コーポレーション株式会社の電話交換求人
| 事業所名 | アイル・コーポレーション株式会社 |
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| 勤務地 | 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室２４６０ 「さいたま市立病院」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 電話交換（週５日）／さいたま市緑区 １０１３ |
| 仕事内容 | 週５日勤務となります。 ローテーション勤務となるため、全てのシフトに対応して いただきます。 |
| 給与 | 時給 192400円 ～ 192400円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊平日：１，２００円、土日祝：１，３００円 ＜賃金計算式＞ （平日）月１０４Ｈ×時給１，２００円＋（土日祝） 月５２Ｈ×時給１，３００円＝月額換算額 【週５日３６Ｈ（平日８Ｈ３日＋土日祝６Ｈ２日）】 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 8時00分～17時00分 8時30分～17時30分 11時00分～20時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：109日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ２ヶ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 〇賞与年２回（規定有） 〇高時給１２００円 〇社会保険完備 〇中高年シニアも活躍中 〇男女不問 〇バイク・自転車通勤ＯＫ 〇電車通勤など公共交通機関での通勤もＯＫ 〇交通費規定支給 事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可） 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
アイル・コーポレーション株式会社について
当事業所は、総合ビルメンテナンス業。オフィスビルから商業施設、病院、文化施設、公園緑地の清掃、警備、総合管理まで幅広い事業展開をしています。ＰＦＩや指定管理者制度への取り組みも進めています。を事業内容としています。 取引先の多くは官公庁や民間大手企業です。未経験の方でも安心して始められるよう研修制度も充実。≪浦和与野雇用対策協会会員≫ 般１１－３００３３２
| 事業所名 | アイル・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤２－９－１０ |
| 電話番号 | 048-835-6300 |
| 公式サイト | https://www.i-ll-group.co.jp/i-ll/company/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11050-13787461