医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまの通所リハビリテーション介護職員求人
| 事業所名 | 医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま |
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| 勤務地 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７ |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 通所リハビリテーション介護職員（介護老人保健施設） |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション（デイケア）において、利用者の方の身の周りのお世話をしていただきます。 。 |
| 給与 | 月給 233000円 ～ 296000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 34,000 円～46,600 円
支援手当手当 55,000 円～55,000 円 介護福祉士手当 8,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：111日 日その他 週休二日制：その他 シフト制、９日休／月、リフレッシュ休暇３日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ケ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 介護士としての実務経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 介護資格取得支援制度 食堂あり １食３００円 施設内全面禁煙 昇給・賞与は人事考課により支給 保育費・学童保育費補助制度あり アセッサー制度 ＧＬＴＤ（長期就業障害補償）制度を採用 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたまについて
当事業所は、開設１２年目を迎える介護老人保健施設です。 入所施設の他、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも併設しています。を事業内容としています。 保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！
| 事業所名 | 医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７ |
| 電話番号 | 048-812-1277 |
| 公式サイト | http://esp-saitama.com/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11050-13071861