果樹園等・養殖関連／企画・運営スタッフ（管理・監督者）
株式会社内田緑化興業
📍 勤務地：〒018-0117 秋田県にかほ市象潟町浜畑２０―１株式会社内田緑化興業 秋田支店
🚉 アクセス：羽越本線 象潟駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：11050-11794761
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株式会社内田緑化興業は、 秋田県にかほ市にある官公庁元請造園工事・環境土木工事の会社です。 現在、果樹園等・養殖関連／企画・運営スタッフ（管理・監督者）の求人を掲載しています。
当社は自然環境の保全と再生をテーマに地球上の生き物と人との共存共栄を考える企業です 建設業から新時代の農業、林業、Ｐ－ＰＦＩ事業へ参画し社会に必要とされる企業展開を行います。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社内田緑化興業 |
|---|---|
| 職種 | 果樹園等・養殖関連／企画・運営スタッフ（管理・監督者） |
| 仕事内容 | ・【にかほ市（象潟）】で荒廃農地を利用した果樹園・川魚の養殖他など地域活性化に関する業務 ・森林及び原野の保全、整備、活用／農地の保全、整備、活用 ／景観の保全 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 269000円 ～ 402000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 現場手当 2,000 円～2,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 資格手当 １０，０００円（一級） ５，０００円（二級） 家族手当 ３，０００円（扶養一人あたり） 住宅手当 単身者へ社内規定により支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：その他 夏季休暇・年末年始休暇（会社年間カレンダーによる） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳定年のため（省令１号） ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・造園又は土木（高校での科目履修）・車の運転 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・仕事で社用車（工事用等）を運転して頂く事があります。 （マニュアル車含む） 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社内田緑化興業
〒018-0117 秋田県にかほ市象潟町浜畑２０―１株式会社内田緑化興業 秋田支店
■アクセス 羽越本線 象潟駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社内田緑化興業 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和１－２１－３ |
| 代表者名 | 代表取締役 殿井 正仁 |
| 事業内容 | ＊官公庁元請造園工事・環境土木工事、緑地維持管理業務 ＊Ｐ－ＰＦＩ事業（大規模公園の企画・設計・管理・自主運営事業） ＊森林木・薬木・花木などの生産販売 |
| 会社の特長 | ＊当社は自然環境の保全と再生をテーマに地球上の生き物と人との共存共栄を考える企業です ＊建設業から新時代の農業、林業、Ｐ－ＰＦＩ事業へ参画し社会に必要とされる企業展開を行います |
| 法人番号 | 1030001000945 |
| 事業所番号 | 1105-002450-4 |
| ホームページ | https://www.uchida-ryokka.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 岡本 （オカモト） TEL：048-875-1777 FAX：048-875-1811 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11050-11794761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月24日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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