病児保育室たまご【パート／保育士】／朝霞市
株式会社ユア
📍〒351-0023 埼玉県朝霞市大字溝沼７－６－２６ １Ｆ 病児保育室たまご
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
株式会社ユアの求人は、ハローワークインターネットサービス
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浦和公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ユア |
|---|---|
| 職種 | 病児保育室たまご【パート／保育士】／朝霞市 |
| 仕事内容 | 体調不良のお子さまをお預かりし、保護者に代わり見守るお仕事！ 対象は０歳児～小学校低学年のお子さまが中心です！ ・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢・発達段階や体調に合わせた対応 ・園児が楽しい時間を過ごしながら症状に合わせて安静に過ごせるような声掛けや関わり ・経過表や日々の保育書類作成 ・園内外の清掃や園内の環境整備 ・保護者対応 ・受診後の回復期にある疾患等のお子様を一時的にお預かりする保育業務、それに伴う事務作業 ・待機時は「たまご第１保育園」のお手伝い 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1300円 ～ 1800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 病児利用時１，８００円／待機時１，３００円 処遇改善手当含む ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 シフトによる 有給休暇は法定通り、年末年始、産休育休 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験なくてもＯＫ！ 病児保育に興味のある方歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ※各種社会保険完備 ※雇用保険・社会保険は就業時間数に応じて加入。 ※年次有給休暇は週の所定労働日数等により異なります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 【変更範囲：変更なし】 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | ※通勤時、勤務前、就業中、休憩中の喫煙はできません。 |
| 勤務地 |
〒351-0023 埼玉県朝霞市大字溝沼７－６－２６ １Ｆ 病児保育室たまご
東武東上線 朝霞台駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ユア |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和５丁目１２－６ イノビル３０１ |
| 事業内容 | 保育園の運営・人材派遣 派－１１－３００８０２／紹介：１１－ユ－３００６０１ |
| 会社の特長 | あなたの想いを全ての形に 「子どもたちの想い」「保護者の想い」「先生達の想い」私たちは保育に携わる全ての人々の「想い」を尊重しています。 |
| 法人番号 | 1011801031677 |
