送迎ドライバー
社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま - 埼玉県さいたま市緑区 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー |
| 仕事内容 | 「送迎業務」 介護老人保健施設における ＊朝・夕、利用者様（各５名）の送迎業務（ワゴン車） ＊送迎区域：さいたま市・川口市（半径５ｋｍ程） ※定年後の方歓迎 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７
■アクセス 東川口駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1141円 ～ 1141円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※ドライバー手当 １回 ２００円 朝、夕の２回の場合 ドライバー手当 ４００円／２回／１日 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～10時30分 (2)15時30分～17時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 休日は相談の上決定 有給休暇は法定通り |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊施設内全面禁煙です。 ＊契約は、年度末（毎年３月３１日） ＊保育費・学童保育費補助制度 ※就業時間に応じて、雇用保険・社会保険適用します。 「雇止め規定あり」 ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：可） ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワールさいたま |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７ |
| ホームページ | http://esp-saitama.com/ |
| 事業内容 | 開設１２年目を迎える介護老人保健施設です。 入所施設の他、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも併設しています。 |
| 会社の特長 | 保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！ |