PFI事業及び指定管理者事業の企画提案・運営管理実務
株式会社内田緑化興業
📍 勤務地:〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-21-3
🚉 アクセス:武蔵野線 東浦和駅 から 徒歩3分
📝 求人番号:11050-09414061
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株式会社内田緑化興業は、 埼玉県さいたま市緑区にある官公庁元請造園工事・環境土木工事の会社です。 現在、PFI事業及び指定管理者事業の企画提案・運営管理実務の求人を掲載しています。
当社は自然環境の保全と再生をテーマに地球上の生き物と人との共存共栄を考える企業です 建設業から新時代の農業、林業、P-PFI事業へ参画し社会に必要とされる企業展開を行います。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社内田緑化興業 |
|---|---|
| 職種 | PFI事業及び指定管理者事業の企画提案・運営管理実務 |
| 仕事内容 | パークPFI方式による都市公園や大規模公園で、新規の公園計画に伴う企画提案、設計、施工及び現在受託している公園の運営管理に至る実務に携わって頂きます。指定管理者事業や企画提案業務、コンサルティング業務などに携わった経験者を募集します。 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 350000円 ~ 500000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:118日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 65歳定年のため(省令1号) ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 企画提案業務、コンサルティング業務、または公園の管理、運営業務経験 ■必要な免許・資格 公園管理運営士 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 給与は経験、能力に応じて優遇します。 *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)をメールまたは郵送ください。面接日等、後日連絡 *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社内田緑化興業
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-21-3
■アクセス 武蔵野線 東浦和駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社内田緑化興業 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-21-3 |
| 代表者名 | 代表取締役 殿井 正仁 |
| 事業内容 | *官公庁元請造園工事・環境土木工事、緑地維持管理業務 *P-PFI事業(大規模公園の企画・設計・管理・自主運営事業) *森林木・薬木・花木などの生産販売 |
| 会社の特長 | *当社は自然環境の保全と再生をテーマに地球上の生き物と人との共存共栄を考える企業です *建設業から新時代の農業、林業、P-PFI事業へ参画し社会に必要とされる企業展開を行います |
| 法人番号 | 1030001000945 |
| 事業所番号 | 1105-002450-4 |
| ホームページ | https://www.uchida-ryokka.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務部 岡本 (オカモト) TEL:048-875-1777 FAX:048-875-1811 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11050-09414061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月12日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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