公共施設施設管理スタッフ／サン・エールさがみはら
日本環境マネジメント株式会社 - 神奈川県相模原市緑区 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 相模原市から指定管理者として指定を受け公共施設である「サン・エールさがみはら」の管理運営を行います。 ・施設の利用予約受付および利用料金の収納 ・施設の巡回による安全管理 ・施設利用準備、片付け ・電話対応 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 公共施設または店舗の勤務経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1310円 ~ 1310円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時45分～15時00分 (2)14時45分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 ※交代勤務制（１カ月単位で設定）、土日祝勤務あり 有給休暇は法定通り |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※事業所連絡（昼休み：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本５丁目４－２０ （サン・エールさがみはら）相模原市立勤労者総合福祉センター |
|---|---|
| アクセス | 横浜線、相模線 橋本駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 日本環境マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 片山 安茂 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町１－１２－１ 片山ビル２Ｆ |
| ホームページ | http://www.n-e-m.co.jp |
| 法人番号 | 9030001002983 |
| 従業員数 | 2,000人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：5人 ／ パート：9人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 社会インフラ、地域、市民の生活を支えています。指定管理者事業、ビルメンテナンス、廃棄物収集運搬などです。コロナ禍や景気に左右されにくい事業です。 |
| 会社の特長 | 県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更なる発展を目指しております。 【浦和与野雇用対策協会会員】 |