インテリアコーディネーター
株式会社黒澤工務店
📍 勤務地：〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸５－５－１５
🚉 アクセス：ＪＲ南浦和駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：11050-09229161
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株式会社黒澤工務店は、 埼玉県さいたま市南区にある共同住宅・注文住宅・増改築・リフォーム工事の会社です。 現在、インテリアコーディネーターの求人を掲載しています。
黒澤工務店は昭和２１年の創業以来、さいたま市を中心に地元の皆様へ快適な住まいをお届けして参りました。伝統の家づくりに新しいコンセプトや最新の高性能設備をプラスしたご提案に努めます
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社黒澤工務店 |
|---|---|
| 職種 | インテリアコーディネーター |
| 仕事内容 | 【インテリアコーディネーター資格が活かせます。】 戸建住宅のインテリアコーディネーターのお仕事です。打ち合わせ室は２ヶ所あり、活気のある職場です。住宅建築を検討されているお客様の夢をかなえるお手伝いをしませんか。 ＊ここが魅力！＊ 扱う物件の数が多いので、様々なパターンの案件に携わることができます。お客様との打ち合わせにも初期の段階から参加。希望に沿った提案がしやすいです。カーテン、照明、家具など、住宅のトータルコーディネートスキルが身に付きます。 その他としては、担当する邸宅に関わる下記業務も行っていただきます。積算・打合わせの事前準備・サンプル依頼・祭事の手配・庶務 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 水その他 週休二日制：毎 週 部署内にてシフト調整していただきます |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６ヶ月 能力による |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳定年のため（省令１号） ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験のある方優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊試用期間後、女性のみ制服支給 ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 特定屋外喫煙所あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社黒澤工務店
〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸５－５－１５
■アクセス ＪＲ南浦和駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社黒澤工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市南区根岸５－５－１５ |
| 代表者名 | 代表取締役 黒澤 隆哲 |
| 事業内容 | 共同住宅・注文住宅・増改築・リフォーム工事 不動産の売買・賃貸・管理及び仲介 |
| 会社の特長 | 黒澤工務店は昭和２１年の創業以来、さいたま市を中心に地元の皆様へ快適な住まいをお届けして参りました。伝統の家づくりに新しいコンセプトや最新の高性能設備をプラスしたご提案に努めます。 |
| 法人番号 | 3030001002353 |
| 事業所番号 | 1105-101669-6 |
| ホームページ | https://www.kurosawakoumuten.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 感動企画室 取締役 黒澤 亜希 （クロサワ アキ） TEL：048-861-3341 FAX：048-863-9638 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11050-09229161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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