一般事務補助／東大宮コミュニティセンター（見沼区東大宮）
さいたま市文化振興事業団 - 埼玉県さいたま市見沼区 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 簡単なパソコン入力 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)8時30分～13時00分 (3)8時30分～16時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 有給休暇は法定どおり |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・雇用開始日及び就業時間は応相談 ・雇い止め規定あり ・書類選考／事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。面接日程等後日連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－３１ー１ 東大宮コミュニティセンター |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ東大宮駅 から 徒歩3分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 公益財団法人さいたま市文化振興事業団 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 小島 正明 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市南区根岸１丁目７番１号 |
| ホームページ | https://saitama-culture.jp |
| 法人番号 | 6030005015530 |
| 従業員数 | 375人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：10人 ／ パート：9人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1億6,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・文化事業の企画・運営に関する業務 ・さいたま市が設置する施設の管理運営に関する業務 ・本事業団の運営に関する業務（総務・財務）など |
| 会社の特長 | 公益財団法人として、文化事業や公共施設の管理運営を通じて市民の皆様が文化芸術に親しめる環境づくりに取り組んでいます。 |