廃棄物分別作業・施設管理（熊谷市）／ヤオコーエコセンター
クリーンシステム株式会社 - 埼玉県熊谷市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | １．リサイクル業務（飲料容器・発泡スチロール） ・簡易的な分別作業と機械への投入作業 ２．清掃業務（リサイクル機械・施設内外） ・作業後、定期的な作業 ３．施設管理 ・業務管理や設備機器等の点検管理 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） ６５歳定年のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＜扶養手当＞ 妻（年収１３０万円以下） １４，０００円 子（１８歳未満） １０，０００円／人 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：109日 その他 週休二日制：毎 週 ローテーションによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊事業所連絡：平日８時～１７時、土日祝日は不可 ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を郵送ください。面接日等、後日連絡 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域での業務なし |
勤務地
| 所在地 | 〒360-0107 埼玉県熊谷市千代７０３－１ |
|---|---|
| アクセス | 秩父鉄道 大麻生駅 から 徒歩45分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | クリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 井古田 晃伸 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤２－９－１０ |
| ホームページ | https://www.i-ll-group.co.jp |
| 法人番号 | 8030001002332 |
| 従業員数 | 282人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般・産業廃棄物収集運搬業 【浦和与野雇用対策協会会員】 |
| 会社の特長 | さいたま市などの委託業務の他、大手民間企業とも廃棄物処理契約を結ぶ安定企業です。環境ＩＳＯ１４００１、情報セキュリティＩＳＯ２７００１取得・埼玉県ＳＤＧｓパートナー取得 |