児童発達・放課後等デイサービスの児童指導員／岩槻区（本体
大双｜埼玉県さいたま市岩槻区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社大双 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達・放課後等デイサービスの児童指導員／岩槻区（本体 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生） にて、障がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 【変更範囲：変更なし】 【具体的な内容】 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 ＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 |
| 年齢 | （64歳以下） ６５歳定年のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ◎障害児・者と触れ合った経験 |
| 必要な免許・資格 | 児童指導員資格・教員免許・心理学部卒 いずれか必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 235000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～35,000 円
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◎児童指導員経験６年以上で資格手当３５，０００円 ◎特別手当：平均２０，０００円を２ヶ月に１回追加支 給（処遇改善加算を職員へ分配している手当です） ◎特別手当２：平均４５，０００円を管理職に２ヶ月に |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 土日その他 週休二日制：毎 週 公休９日、夏季休暇（７月～１１月の間で３日間）、年末年始（１ ２／２９～１／３の６日間） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す 硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を 行っています。 ◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で 未経験だった人が多数、活躍しています！ ◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで 業務にあたれます。 ◎１日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子 で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、 残業はほぼありません。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが０に近いので、継続して 働いている職員ばかりです。◎女性の管理職が活躍中です。 ◎２０～３０代の女性が活躍中です。◎通勤に便利な駅近です。 ◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです ◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定 して働けます ◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪１－２－１４ 総合発達支援デイサービスきぼう |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 東武アーバンパークライン 東岩槻駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証（写） |
| 選考に関する特記事項 | まずは見学に来て頂き、当事業所の取り組みや児童を知って頂いた後、希望があれば後日面接という流れです。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 小林 和章 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和５丁目１番地１１－２Ｆ |
| ホームページ | https://xn--jor97j.asia/new/ |
| 法人番号 | 4030001016261 |
| 従業員数 | 80人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：5人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！ |
| 会社の特長 | 人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！ |