この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11050-07816661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ステンレス板の加工・溶接スタッフとして、流し台やシンクの製造 に携わっていただきます。ノルマはなく落ち着いた環境で作業に集 中できるため、もの作りが好きな方にぴったりです【未経験歓迎】 ＊専用機械を使ったステンレス板の折り曲げ加工・溶接作業 ＊製品の研磨・仕上げ作業 ＊完成品の検査・品質チェック 製品の製作から仕上げまで幅広く携われるため、スキルが身につき ます！入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、未経 験の方も安心です。自分の手掛けた製品が学校や病院など様々な場 所で使われやりがいがあります。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （59歳以下） ６０歳定年のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 209300円 ~ 254300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 作業手当 5,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 賃金計算式：月額：日給×２２．７日 皆勤手当：１０，０００円 扶養手当：１０．０００円～ その他あり |
| 月平均労働日数 | 22.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：92日 日その他 週休二日制：その他 第一土曜日休み、年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊履歴書等にＥメールアドレスの記載をお願いします。 経営理念：当たり前のことを当たり前に凡事徹底をめざしています ■未経験の方も安心のフォロー体制を整えています ■ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組めます ・夏はアイスが食べ放題！・ウォーターサーバーあり！ ・半日単位での有給休暇が取得可能 ・年末年始休暇：５日以上 ・交通費全額支給（上限あり） ・皆勤手当あり ・扶養手当あり ・能力、勤務態度に応じた作業手当あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお 問い合わせください。 また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 ■詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒336-0035 埼玉県さいたま市南区松本３－１５－１８ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 西浦和駅 から 徒歩17分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社松新ステンレス製作所 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 海江 秀明 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市南区松本３－１５－１８ |
| ホームページ | https://www.matushin.com |
| 法人番号 | 6030001007795 |
| 従業員数 | 16人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ステンレス板を加工、溶接、研磨して学校や病院、業務用厨房や一般家庭向けの流し台を製作しております。取引先は大手企業が中心です。業歴５６年の信頼と実績で、安定した経営を続けています。 |
| 会社の特長 | 当社では、幅広い世代の社員が活躍しています。先輩社員が、新人社員や若手社員をフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。働きながらスキルを身につけられる環境です。 |