介護士（特別養護老人ホーム尚和園）｜さいたま市緑区のハローワーク求人
埼玉県共済会 - 埼玉県さいたま市緑区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５－３１
| アクセス |
ＪＲ浦和駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人埼玉県共済会
|
|---|---|
| 職種 | 介護士（特別養護老人ホーム尚和園） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム尚和園（定員：従来型１００名、ユニット型４４名）をご利用される皆さんに、入居前の生活状態をできるだけ保つことができるよう介護を行っていただきます。 主な仕事は、ご利用者の健康観察を始めとし、食事・入浴・排泄など生活全般の介助のほか、盆踊り・文化祭・誕生会・クリスマス会など行事の企画～準備～運営です。 これらの仕事をやさしさと思いやりの気持ちで行うことで、皆さんに信頼と安心を持っていただくことにつなげます。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） ６５歳定年のため（省令１号）、深夜労働（省令２号） |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
特定行為業務従事者 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 274550円 ~ 349040円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 9,850 円～12,240 円
業務手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 56,700 円～77,000 円 資格手当 1,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 上記以外に次の手当があります。 住居手当（借家の場合）１６，０００円 扶養手当（配 偶 者）１６，０００円 （子ども１人） ６，０００円 夜勤手当（１回につき） ４，４００円 特定行為業務従事 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)8時50分～17時50分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 勤務割表による月８～９日公休 慶弔特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇別途有り |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・有給休暇は、完全消化を目指してください。 ・メンター制、エルダー制を活用できます。 ・辛いことがあったら直ぐに、上司・所属長に相談してください。 ・定期的に１年に２回以上、上司との面談があります。 ・研修計画に準ずるキャリアパスの他、自己啓発研修も推奨 ・退職金制度が有ります。（入社１年後から） ・人事評価の結果を、給与に反映することが出来ます。 ・キャリアアップやスキルアップについて、気軽に相談できる職場です。 ・在職中の最高齢介護士は７９歳、定着率が高く、長く活躍できるのが特徴です。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所を設置 |
選考について
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 大塔 幸重 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５－３１ |
| ホームページ | http://saitamakenkyousaikai.jp/ |
| 法人番号 |
3030005001244 |
| 従業員数 |
270人 ／ 就業場所：93人 ／ 女性：63人 ／ パート：34人 |
| 設立年 |
大正8年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】 |
| 会社の特長 |
県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。 |
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