タクシー乗務員(トライアル併用)【隔日勤務】歩合給制
観光タクシー有限会社 - 埼玉県東松山市 - 正社員
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 観光タクシー有限会社 |
|---|---|
| 職種 | タクシー乗務員(トライアル併用)【隔日勤務】歩合給制 |
| 仕事内容 | タクシー乗務員(歩合給制) 東武東上線沿線(高坂・東松山・森林公園・武蔵嵐山駅)にて待機 営業エリアは、東松山市・比企郡周辺です。 弊社は… ★創業80余年の実績がある老舗タクシー会社 ★地域最大保有台数 ★法人契約も300社以上 ★県や市町村の公共事業の指定業者 未経験者の方は、二種免許取得サポート制度(条件有)により自己負担金0円で免許が取得できます! *変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市若松町1-1-17
■アクセス 東武東上線 東松山駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 194351円 ~ 194351円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 歩合給制 給与は売上に応じた歩合給制の為、基本給は最低保障額となっております。実際の支給額(基本給+歩合給)とは異なりますので、必ず特記事項をご参照下さい。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~1時00分 ■休憩時間 180分 ■月平均労働日数 12.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:219日 その他 週休二日制:その他 出・明・出・明・出・明・休 *15日サイクル 出・明・出・明・出・明・休・休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 労働基準法第61条及び、定年年齢65歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 普通自動車一種免許(取得3年以上) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 1、トライアル・試用期間 期間:最低3か月 試用期間中の賃金は、売上の50%(残業深夜割増含む) 又は最低保障(基本給)の何れか高い方となります。 (売上が発生しない場合を含む) 2、歩合給制について 営業で売り上げたの一定割合が給与として支給される給与形態。 重要になるのは「安定した売上」「歩合率の高さ」になります。 ※弊社は歩合率、売上は県内でも高水準です。 3、給与例 *弊社平均売上 約60万円の場合の支給例 最低保障(基本給)部分:約20万円、歩合給:約15万円を合 わせて約35万円 *歩合給のため、50万円台の社員も多く在籍しています。 *売上が36万未満の場合は、売上の50%支給(残業深夜割増含 む)又は最低保障(基本給)の何れか高い方となります。 4、退職金制度 入社時満60歳未満且つ、勤続3年以上ので対象 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 観光タクシー有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県東松山市若松町1-1-17 |
| ホームページ | kankotaxi.jp |
| 事業内容 | タクシー業を主として営業しております。 大手タクシーグループと提携・東松山市デマンドタクシー 嵐山町各種外出支援タクシー・吉見町学童保育児童送迎など |
| 会社の特長 | 東松山駅、高坂駅、森林公園駅、嵐山駅の各駅構内を主に営業・使用車はトヨタクラウン23台・プリウス1台・ジャパンタクシー8台・ジャンボタクシー1台・福祉タクシー1台 |
