株式会社大生の経理労務担当 求人
| 事業所名 | 株式会社大生 |
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| 勤務地 | 〒350-2217 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木２－１ 本社 |
| アクセス | 東武東上線 若葉駅 から 徒歩25分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 経理労務担当 【正社員】 週休２日 フレックスタイム制 |
| 仕事内容 | 経験を活かしてキャリアアップ経理労務の即戦力採用 《経理業務》 仕訳入力、伝票処理、出納管理、売掛買掛金管理、月次年次決算、税理士金融機関対応 《労務業務》 給与計算、勤怠管理、社会保険労働保険手続き、入退社手続き、 労基署など行政対応 総務業務の一部庶務対応等 。変更範囲 会社の定める業務 |
| 給与 | 月給 250000円 ～ 400000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：118日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 祝日のある週は土曜日出勤（年１１日程度） 年末年始、夏季休暇、ＧＷ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限とする応募の為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 経理労務の実務経験いずれも三年以上 月次年次決算の経験 給与計算社会保険手続 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 管理部門の柱になって頂ける方を求めています |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用スペース設置（屋外） |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社大生について
当事業所は、食品用自動機・省力械開発設計、製造、販売、保守メンテナンス等を事業内容としています。 既存にない独創的な機械開発設計を行っている技術の会社です。 特にもやしは栽培から出荷（包装機械等）までト一タルシステムを提供しています。
| 事業所名 | 株式会社大生 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県鶴ヶ島市大字三ツ木２－１ |
| 電話番号 | 049-287-2305 |
| 公式サイト | https://www.daisey.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11040-16614461