火災報知器の保守点検業務
埼玉ホーチキ株式会社
📍 勤務地:〒354-0025 埼玉県富士見市関沢2-15-32
🚉 アクセス:東武東上線 鶴瀬駅 から 徒歩5分
📝 求人番号:11040-12782161
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※通話料は利用者負担となります。
埼玉ホーチキ株式会社は、 埼玉県富士見市にある自動火災報知設備の会社です。 現在、火災報知器の保守点検業務の求人を掲載しています。
技術を持って人に安全と安心を提供します。24時間365日を通じ、社会・文明の基礎価値を提供。快適生活を創出する縁の下の力持ち。生かされ、感じ、継続を理念に今もどこかで埼玉ホーチキ
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 埼玉ホーチキ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 火災報知器の保守点検業務 |
| 仕事内容 | ◇お客様の建物内の消防設備(火災報知器、消火器 等)の点検のお仕事です。 ・防災設備のメンテナンス(各お客様年2回の点検実施) ・見積書作成 ※営業車を使用しての業務になります。 ※エリアは、埼玉が8割程度で、その他関東一円です。 ※点検は複数名で行い、先輩社員からOJTで教育致します。 ※安定した仕事量が確保されています。 ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 250000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 1,000円~5,000円 家族手当 4,000円~ 役職手当 10,000円~ ※賃金は本人の能力、経験等に応じて決定します。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 原則週休二日制ですが、お客様の都合で土日にメンテナンスになった場合は振替休日を取って頂きます。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限とする募集の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 ■消防設備士の資格 ※入社後、資格取得を全額支援し、取得に向けフォローアップしております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:埼玉ホーチキ株式会社
〒354-0025 埼玉県富士見市関沢2-15-32
■アクセス 東武東上線 鶴瀬駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 埼玉ホーチキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県富士見市関沢2-15-32 |
| 代表者名 | 取締役 三上 俊樹 |
| 事業内容 | 自動火災報知設備、テレビ共聴設備・インターホン設備、放送設備、消火設備、LAN配線等の工事・メンテナンス・リニューアル。住宅用火災警報器の設置・販売 |
| 会社の特長 | 技術を持って人に安全と安心を提供します。24時間365日を通じ、社会・文明の基礎価値を提供。快適生活を創出する縁の下の力持ち。生かされ、感じ、継続を理念に今もどこかで埼玉ホーチキ! |
| 法人番号 | 5030001056133 |
| 事業所番号 | 1104-105164-8 |
| ホームページ | https://www.kensetumap.com/company/135826/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 人事部 平元 豪 (ヒラモト ゴウ) TEL:049-251-2233 FAX:049-251-2225 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11040-12782161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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