企業福利厚生プランナー（法人営業）
大同生命保険株式会社埼玉西支社 - 埼玉県川越市 - 正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11040-08476261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇法人会会員企業へ訪問し、福利厚生制度加入・脱退の手続きを していただくお仕事です。（営業・保全） ＊企業訪問がメインであり、家庭訪問ではありません。 ＊充実した研修制度により、営業未経験の方も安心して働けます。 ＊学校行事や子育て等の家庭事情がある場合でも、半日休暇制度を 利用することで子育てと仕事の両立が可能です。 ≪営業エリア≫ 小川町、東松山市、吉見町、川島町、坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、 ふじみ野市、富士見市、志木市、朝霞市、和光市、新座市 ※担当する営業エリアは居住地を考慮します。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・歩合手当 ※採用時支給額は能力により異なる ※平均給与 ４１９，０００円（２０２２年度実績） ※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏期・年末年始 介護・育児休業制度あり 半日休暇制度あり 有給休暇（入社１カ月目から／年最高２０日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は営業実績により異なります ＊入社前研修あり（この間委嘱契約）３週間程度 １０時～１７時 １時間休憩 研修手当１日８，０００円＋通勤交通費 労災保険 加入 ※研修後の生命保険募集人登録試験合格により雇用契約と なります ＊たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しいスタートをきっ ています 職場のおよそ９割が女性の職場です ＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定“プラチナくるみん 認定”事業所です【マザーズも公開中】 ＊お子さまの急な病気、学校行事で休暇取得可 半日休暇制度あり 【年間平均休暇取得日数】２２．９日（２０２２年度実績） ＊残業はほとんどありません ＊有給休暇は入社１ケ月から最高２０日間付与（入社日による） 《会社説明会》ご希望の方は事前に担当者までご連絡ください 要予約→ＴＥＬ ０８０－２５１８－６２１５（担当：峯） （月曜日～金曜日 ９：００～１８：００） ●応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町６番地２０ くぼたビル ６Ｆ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ・東上線 川越駅 から 徒歩1分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
会社の情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社埼玉西支社 |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長 服部 正史 |
| 所在地 | 埼玉県川越市脇田本町６番地２０ くぼたビル ６Ｆ |
| ホームページ | http://www.daido-life-saiyo.com/ |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| 従業員数 | 7,135人 ／ 就業場所：49人 ／ 女性：45人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 生命保険業。法人会会員企業への福祉厚生制度「経営者大型総合保障制度」の推進・保全を行っています。特に女性が活躍している職場です。「プラチナくるみん認定」 |
| 会社の特長 | Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】 |