ガス施工現場の安全管理担当
協和工業株式会社
📍〒354-0017 埼玉県富士見市針ケ谷１－９－９
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 協和工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ガス施工現場の安全管理担当 |
| 仕事内容 | ・グループ４社の安全衛生管理業務の取りまとめ ・安全衛生会社規定、工事施工安全指針の改訂 ・安全衛生管理計画の策定推進 ・安全衛生各種行事の企画運営 ・安全管理、環境管理許認可書類の作成 ・安全教育の実施 ・ガス工事現場の安全巡視（埼玉・千葉）２回／月 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 350000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・資格手当（第一種衛生管理者等） ・資格取得費用全額会社負担 ・決算賞与有、業績による。過去１０年支給実績あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 毎週日曜＋１日休み（但し祝日がある週は除く） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ケ月 短縮する場合有り |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とする募集の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 建設業や製造業での安全管理業務の経験 建築・土木・電気工事の施工管理経験 ■必要な免許・資格 安全管理者 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【会社カレンダー】 年末年始：１２／３０～１／ ５ ＧＷ：カレンダー通り 夏季： ８／１３～８／１６ 【福利厚生】 ・決算賞与有、業績により判断 過去１０年支給実績あり ・制服貸与 ・資格手当有：第一種衛生管理者他 ・資格取得費用全額会社負担 ・会社で仕出し弁当を取る時は６割会社負担 ・月１回、整体費用会社負担 会社指定整体サロン：個人負担なし（６０分） その他整体店：上限５，０００円迄、会社が補助します。 ・結婚祝金（勤続３年未満５万円、３年以上１０万円） ・出産祝金（１産児につき１０万円） ・永年勤続表彰・育児休業制度 ・介護休業制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ※入社後約３箇月間はガス工事の施工管理者に同行し、当社が行う ガス工事の実際を体験して頂きます。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて から紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してください 書類到着後、面接可否の連絡をいたします |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒354-0017 埼玉県富士見市針ケ谷１－９－９
東武東上線 みずほ台駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 協和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県富士見市針ケ谷１－９－９ |
| 事業内容 | ガス工事事業、ガス関連サービス事業、給排水設備工事事業、舗装工事事業、リフォーム事業、家事代行サービス、居宅介護事業 【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】 |
| 会社の特長 | 創立５８年目、ガス工事業を中心に順調に業積を伸ばし続け、安定した収益をあげております。夏季等の休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実しております。 ※事業所画像情報あり |
| 法人番号 | 8030001046247 |
| ホームページ | https://kyouwa-kougyou.co.jp/ |
