自動車リサイクル資源取外し・分別スタッフ
ＣＲＳ埼玉 - 埼玉県川越市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（川越公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒350-0833 埼玉県川越市芳野台２－８－３６
| アクセス |
東武東上線・ＪＲ川越線 川越駅 から 車30分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＣＲＳ埼玉
|
|---|---|
| 職種 | 自動車リサイクル資源取外し・分別スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■使用済自動車のリサイクル作業 使用済自動車からのリサイクルパーツの取外しおよび 再利用、金属スクラップの再資源化を行う業務です。 【主な業務内容は以下のとおりです】 ● パーツや原材料等の重量物の移動・積上げ作業 ● リサイクル自動車部品の取外し作業 ● アルミ、鉄、銅などの再資源化処理 ※フォークリフトや重機の資格取得制度があります。 資格のない方は、まず自動車部品の取外し作業から 始めていただき、丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限とする募集の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | インセンティブ制度あり |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時45分～18時05分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：103日 日祝日その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 69歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【未経験者大歓迎】 研修制度と教育マニュアルが整っており、 基礎から丁寧に学べる環境です。 先輩社員のサポートもあるため、 安心してスタートできます。 ※資格取得制度あり 例）フォークリフト 玉掛け 自動車大型免許 重機 など ※賃金は【１５日締め当月末支払】です ※マイカー通勤可：【無料駐車場】あり ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、 紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送して下さい。 書類到着後面接可否の連絡を致します。 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室あり |
選考について
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 加藤 一臣 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県川越市芳野台２－８－３６ |
| ホームページ | https://crs-saitama.com/ |
| 法人番号 |
6030001057543 |
| 従業員数 |
79人 ／ 就業場所：79人 ／ 女性：13人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
県内のカーディーラー、修理工場などから使用済自動車を回収しての解体処理。および、自動車のリサイクルパーツの全国販売等。 【ジョブ・カード普及サポーター企業・既卒者応援宣言企業です】 |
| 会社の特長 |
使用済自動車の引取りから解体、リユース部品や原材料の供給までを一貫ラインで稼動させ、自然環境や地域との共生、調和を図っています。年間加工能力は国内トップクラス。 |
※【求人番号：11040-06611961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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