川越公共職業安定所の求人
職業相談員（ミドルシニア支援分）（川越市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（川越公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒350-1118 埼玉県川越市大字豊田本１－１９－８ 川越合同庁舎１Ｆ
| アクセス |
東武東上線 川越市駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
川越公共職業安定所
|
|---|---|
| 職種 | 職業相談員（ミドルシニア支援分） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・ミドルシニア専門窓口における来所者に対する初回相談の実施、 支援内容の説明及び必要な支援窓口への誘導 ・一般的な職業相談及び職業紹介、これに付随する業務 ・支援対象者の選定 ・事業所情報、求人関連情報の収集及びミドルシニア求職者への 提供、ミドルシニア求職者向けの求人情報誌の編纂 ・支援対象者を雇用した企業における支援対象者の定着状況の把握 ・実施要領に定める業務、その他職員の指示する業務 ※変更範囲：安定所の定める業務 □郵便番号検索「〒３５０１１１８」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 採用後１ヶ月間は、条件付採用期間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
日給 1550円 ~ 1675円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・賃金の計算 日給÷６．５時間 ・賃金は学歴・職歴等を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 月平均２０日 採用日から年次有給休暇１０日付与 |
| 加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合が あります。 ・昇給は、規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に 採用された場合、翌年４月１日に実施※給与額が上限の場合なし ・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ・給与法、規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済制 度に加入。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ・服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則によります。 ・令和８年度人事院規則の改定により、年次有給休暇は６カ月以上 の任期を定めて採用された日から付与されます。 ・マイカー通勤可（駐車場は自ら確保して自己負担） ※応募書類は３月５日（木）（必着）までに送付して下さい。 （事前連絡不要） |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・応募多数の場合は早期に募集を締め切る場合があります。
|
会社の情報
| 代表者名 |
埼玉労働局長 片淵 仁文 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県川越市大字豊田本１－１９－８ |
| 法人番号 |
6000012070001 |
| 従業員数 |
68,479人 ／ 就業場所：88人 ／ 女性：54人 ／ パート：57人 |
| 設立年 |
昭和22年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
厚生労働省の出先機関 国家行政事務 ＊事業所画像情報あり |
| 会社の特長 |
埼玉県内における労働条件の確保と安心して働ける職場環境づくりを促進し雇用の場の確保と安定を図ると共に男女の平等な雇用機会を確保する為総合的な労働行政を積極的に推進しています |
※【求人番号：11040-04466761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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