主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］｜社会福祉法人北本市社会福祉協議会の求人
| 事業所名 | 社会福祉法人北本市社会福祉協議会 |
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| 勤務地 | 〒364-0001 埼玉県北本市深井２丁目８６番地 「地域包括支援センタ－東センター」 |
| アクセス | ＪＲ高崎線 北本駅 から 徒歩26分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］ |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおける相談・援助業務・ケアマネジメント等の業務を主に担当していただきます。 ＜令和８年１１月１日、勤務開始となります（応相談）＞ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 257792円 ～ 273586円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地域手当手当 14,592 円～15,486 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住居手当 扶養手当 ※基本給は学歴・職務経験により異なります （最低額は短大・看護専門学校卒の場合） ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：126日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 シフト制による（土曜勤務の場合、翌月曜が休み） 年末年始休暇（６日間）、夏季休暇等（６日間を各自で設定可） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （60歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 地域包括支援センター業務経験。ケアマネジャーの方は、ケアマネ実務経験を有しケアマネジメントリーダー研修を修了した方・ケアマネ従事期間が通算５年以上の方で主任ケアマネ取得を目指す方 ■必要な免許・資格 主任ケアマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 61歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有（片道２ｋｍ以上の場合等） 駐車場は無料です。 「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」 ◎子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ◎子育て中の従業員が在職しています。 ※質問等なければ、９月１６日（水）必着で 応募書類を送付または持参して下さい。 選考の上、９月１９日（土）までに連絡致します。 （日中に電話連絡のつきにくい方は履歴書にメールアドレスを ご記入ください） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
企業のホームページ： https://www.kita-sha.jp/
TEL：048-593-2961
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11030-27469061
