フロント事務｜株式会社ラポールの求人
| 事業所名 | 株式会社ラポール |
|---|---|
| 勤務地 | 〒362-0051 埼玉県上尾市大字地頭方４２２ |
| アクセス | ＪＲ高崎線 上尾駅 から 車10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | フロント事務 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでフロント事務として仕事をして頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・来館者受付（入居者家族、取引業者） ・電話対応 ３０－５０件／日 ・ご入居者対応（質問や要望の問い合わせ窓口） ・郵便物の受付と発送 最大で３０件／日 ・業者納品の対応 ・物品発注、在庫管理、払出し ・行事・イベント関係の準備やサポート ・館内放送（イベントや定期点検などの事前アナウンス） ＊変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 248000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （69歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 80歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★「気になる」と感じたらお問い合わせください。★ ・８０歳まで働ける環境で実際に１０代から８０歳まで働いていま す。 残業もほとんどなく休日も取りやすい職場です。 ・永年勤続表彰制度があり、長期的に勤務しやすい職場環境です。 ・「くるみん」「多様な働き方実践企業」の認定を受けています ・送迎バスあり（職員利用可能）時刻表はホームページにあります ・マイカー通勤の方無料駐車場あり 上尾駅西口より毎時１本程度運行 ・電話連絡の上（ハローワーク紹介の場合は不要）、応募書類を郵 送してください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
会社情報
会社名：株式会社ラポール
所在地：埼玉県上尾市大字地頭方４２２
代表者名：代表取締役 大久保 光子
事業内容：介護付有料老人ホームの経営や福祉用具の販売レンタルなど。自立から介護５まで多くの方の入居対応が可能な施設。２４時間看護師が勤務し介護職と連携しながら医療依存度の高い方への対応が可能
会社の特長：社員・顧客・法人すべての満足をミッションに掲げ経営。「くるみん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進宣言企業認定」も受け最高８０歳まで勤務が可能です。大宮雇対協
法人番号：7030001043047
事業所番号：1103-614443-7
ホームページ： http://www.rapport-ageo.co.jp/
担当：人事財務部長 森井貴良（モリイ タカヨシ）
TEL：048-780-1065
FAX：048-780-1060
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
株式会社ラポールのフロント事務の求人は、 ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業として掲載しています。
応募方法や最新の募集状況は、 求人番号：11030-25669361を添えて、 大宮公共職業安定所 へご確認ください。
