品質管理 ［神埼郡吉野ヶ里町］
椿化工株式会社
📍 勤務地：〒842-0103 佐賀県吉野ヶ里町神埼郡大曲字東山４５５０－５２ （東部中核工業団地内） 「椿化工 株式会社 九州工場」
📝 求人番号：11030-23207461
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椿化工株式会社は、 佐賀県吉野ヶ里町にあるプラスチックブローボトルの製造等の会社です。 現在、品質管理 ［神埼郡吉野ヶ里町］の求人を掲載しています。
容器のデザイン金型、成型、包装等の一貫生産をしています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 椿化工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理 ［神埼郡吉野ヶ里町］ |
| 仕事内容 | ■仕事内容 プラスチック製品の品質保証、ＱＭＳの構築・維持・推進業務をお 任せします。ＩＳＯ９００１の事務局業務・維持審査・更新審査対 応・内部監査の計画・実施。将来的には当社の品質保証の中核を担 ってもらいます。 ■ＩＳＯ９００１事務局業務 認証取得・維持審査・更新審査への対応、・内部監査の計画および 実施、社内文書の一元管理と標準化の推進 ■品質保証業務 顧客からの指摘や苦情に対する窓口業務、製造工程における不適合 の原因分析、顧客向け報告書の作成 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当：（配）１０，０００円 （子／１人）５，０００円 深夜手当 役職手当 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：116日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる 土曜は基本休みですが年４回ほど出勤あり 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳で定年の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 ＩＳＯ９００１の運用、またはそれに準ずるＱＭＳの事務局、 推進経験、製造業での実務経験必須 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ◆髪色自由 ◆冷暖房完備の清潔感のある工場です ◆２０代、３０代活躍中 ・電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って面接日を連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所あり |
| 勤務地 |
勤務先：椿化工株式会社
〒842-0103 佐賀県吉野ヶ里町神埼郡大曲字東山４５５０－５２ （東部中核工業団地内） 「椿化工 株式会社 九州工場」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 椿化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県蓮田市大字井沼字清水５９１番１ |
| 代表者名 | 代表取締役 杉山 大祐 |
| 事業内容 | プラスチックブローボトルの製造等。化粧品容器、ヘアケア容器、日用品関連容器等の製造。 |
| 会社の特長 | 容器のデザイン金型、成型、包装等の一貫生産をしています。 |
| 法人番号 | 4030001018811 |
| 事業所番号 | 1103-002322-3 |
| ホームページ | http://tsubaki-ka.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事担当 神山 （カミヤマ） TEL：0952-51-1055 FAX：0952-51-1056 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11030-23207461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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