テクノプロ・ＩＴ社さいたま支店株式会社テクノプロの求人
| 事業所名 | テクノプロ・ＩＴ社さいたま支店株式会社テクノプロ |
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| 勤務地 | 〒330-0853 埼玉県さいたま市大宮区錦町６８２番地２ 大宮情報文化センター７Ｆ |
| アクセス | ＪＲ大宮駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 【８・９月入社限定】システムエンジニア・プログラマー |
| 仕事内容 | ご経験に応じた開発業務（要件定義～保守運用）をご担当頂きます。 。 |
| 給与 | 月給 240000円 ～ 400000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 祝日のある週の土曜日に定例会あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ２ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 システム開発経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | コンプライアンスを徹底しており、働きやすい環境 スキルアップやブランク解消に役立つ研修制度完備 定着率９０％以上 育児休暇・産休実績多数 年間休日１２２日 応募書類をメールでお送りください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 4人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
テクノプロ・ＩＴ社さいたま支店株式会社テクノプロについて
当事業所は、ＩＴに関するトータルソリューションを展開。下記のいずれかの就業形態・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）（派１３－３０５６１７）を事業内容としています。 通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとしてあらゆるお客様にサービスを提供しています。
| 事業所名 | テクノプロ・ＩＴ社さいたま支店株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区錦町６８２番地２ 大宮情報文化センター７Ｆ |
| 電話番号 | 048-615-6700 |
| 公式サイト | http://www.technopro.com/it |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11030-23106361