ショッピングモールでの施設警備業務[埼玉県鴻巣市]|株式会社セノン埼玉支社の求人
| 事業所名 | 株式会社セノン埼玉支社 |
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| 勤務地 | 〒365-0038 埼玉県鴻巣市本町1-1-2 ※就業場所の詳細は窓口へお問い合わせください。 |
| アクセス | JR高崎線 鴻巣駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | ショッピングモールでの施設警備業務[埼玉県鴻巣市] |
| 仕事内容 | ショッピングモール内での巡回・案内業務、開店・閉店業務、テナント従業員や納品業に対する受付業務を行っていただきます。また、ショッピングモールに隣接する駐車場出入口において、歩行者が安全に通行できるよう誘導業務もしていただきます。 交代勤務なので、決まった時間でのお仕事となります。そのため、スケジュールが組みやすく、無理なく働くことが出来ます。ほとんどの人が未経験からスタート。未経験でも安心して仕事に取り組めるよう、警備に関する基本的な知識・技能については現場配属前にしっかりと教育いたします。 ※≪業務請負≫ 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ~ 1200円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分~21時00分 (2)9時00分~20時00分 (3)11時00分~23時00分 ■休憩時間 180分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:その他 1ヶ月毎に勤務予定表にて示します。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳以上) 法令による就業制限(警備業法第14条) ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※就業時間はシフト制です。1ヶ月毎にシフト表で示します。 ※電車通勤の場合、通勤手当実費支給:上限あり、勤務日数による マイカー通勤の場合、交通費会社規定有(駐車場は無料です) 基本的に通勤は公共交通機関の利用となります。 公共交通機関を利用しても出勤が間に合わない場合はマイカー 通勤を可としております。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域での就業なし |
会社情報
会社名:株式会社セノン埼玉支社
所在地:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル7F
代表者名:支社長 芳澤 康之
事業内容:○施設常駐警備 ○機械警備 ○空港関連業務 ○ビルメンテナンス業務 ○車両運行管理業務 ○道路管理業務 ○人材派遣業務(般13-080468)
会社の特長:全国主要都市に支社を有し、官公庁、有力企業との契約多数。また、空港保安警備は東京国際空港を始め、ほぼ全国の空港に常駐し、警備業界トップのシェアを誇る。
法人番号:3011101023258
事業所番号:1103-005393-0
ホームページ: http://www.senon.co.jp
担当:常駐課、課長 木村、佐藤(キムラ、サトウ)
TEL:048-643-3021
FAX:048-645-0197
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
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