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介護支援専門員 正社員 ニチイケアセンター川口領家

株式会社ニチイ学館大宮支店

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採用人数:1人 受理日: 有効期限:

埼玉県川口市
JR京浜東北線 川口駅

このページに掲載されている募集情報は、 ハローワークインターネットサービス で公開されている求人情報(求人番号:11030-18189851)を転載しています。特定募集情報等提供事業【受理番号:51-募-000755】

※この募集に応募をご希望の方は、管轄のハローワーク 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。 「所在案内」を見る

※お問い合わせは、上記に記載の職業安定所または ハローワークインターネットサービス「お問い合わせ」 からご連絡ください。

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館大宮支店
職種 介護支援専門員 正社員 ニチイケアセンター川口領家
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 居宅介護支援のお仕事です  ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査               等  帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所

住所 〒332-0004 埼玉県川口市領家2-13-13 [ニチイケアセンター川口領家]
アクセス

JR京浜東北線 川口駅

受動喫煙対策

あり

労働条件

給与 月給 253850円 ~ 263850円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  30,000 円~40,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 勤続年数手当:3,000円/月 ※5年目以降 子ども手当 :3,000円/月       ※10~18歳の子1人につき 処遇改善手当:0円~3000円 介護給付プラン手当:会社規定
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

4週6休以上 夏期休暇あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・入社時に特別休暇(有給休暇)を5日付与  ・退職慰労金制度あり(7年以上勤務)  ・平均賞与支給額 536,342円       ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。  

受付情報

求人番号 11030-18189851
受付年月日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証原本

担当者

大宮支店 教育人材課

戸田 ( トダ )

電話番号 048-658-5188

FAX 048-644-6346

会社の情報

    
事業所名 株式会社ニチイ学館大宮支店
役職/代表者名

代表取締役社長 社長執行役員

中川 創太

所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル29F
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
83,639人

就業場所
22人

うち女性
19人

うちパート
12人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える株式会社ニチイ学館。    一般労働者派遣事業(派13-010310)

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。