就職支援コーディネーター（企業支援分）
大宮公共職業安定所の求人 - 埼玉県さいたま市大宮区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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大宮公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 職種 | 就職支援コーディネーター（企業支援分） |
| 仕事内容 | １．障害者雇用ゼロ企業を中心とした法定雇用率未達成企業への訪 問業務・障害者雇用に関する状況・意向等の把握・障害者雇用へ向 けた働きかけ・各種支援メニュー（職場実習、助成金、セミナー、 見学会、ジョブコーチ支援等）の活用の提案 ２．支援計画の策定等に関する業務 ・事業主ニーズに応じた各種メニューを組み合わせた支援計画の策 定・改訂及び進捗管理・支援計画の実施に係る役割分担等に関する 各種関係機関間の連絡調整・その他、支援計画の効果的な実施に向 けた関係機関間の連絡調整、関係機関からの求職者や支援メニュー 等の情報収集等 ３．その他雇用管理改善部門の企業支援に関する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区（１）大成町１－５２５ （２）さいたま市浦和区常盤５－８－４０（ハローワーク浦和）
■アクセス ＪＲ線 大宮（西口）駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
日給 2358円 ～ 2396円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・時間額＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴・職歴・勤務地を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 採用後の年次有給休暇日数１０日 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 採用後１ヶ月（条件付採用期間） |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 障害者の就労に関する経験または専門知識、人事管理・職業相談・職業紹介に関する経験のいずれか ■必要な免許・資格 上記資格がない場合は「必要な経験等」欄をご参照下さい。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 公災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※令和８年６月１２日（金）締め切り（必着） ・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ・昇給は、規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に 採用された場合翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし） ・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で変更する場合があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。・マイカー通勤可（駐車場は自ら確保して自己負担） ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ・この求人について、ハローワーク大宮で紹介を受けて応募する場 合は、ハローワーク大宮の職業相談の受付にこの求人票を提 示いだだき、応募したい旨をお伝えください。 ・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は、超過勤務手当を支給。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町１－５２５ |
| 事業内容 | 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を行っています。 |
| 会社の特長 | 全国ネットワークによる職業紹介、雇用保険、雇用対策を行う国の行政機関であり、ハローワークの愛称で親しまれています。 |
