事務員
社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園の求人 - 埼玉県鴻巣市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園 |
|---|---|
| 職種 | 事務員 |
| 仕事内容 | ・来園者の対応 ・経理(パソコン入力、請求書、決算など) ・電話の取次ぎ ・物品発注 ・荷物の搬入 ・介護施設での他部署の手伝い ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市上谷字砂場687番地1
■アクセス JR高崎線 鴻巣駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 202720円 ~ 293195円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 キャリア促進手当 17,520 円~25,745 円 処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 年末年始手当:1日5000円。(12月31日~1月3日) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:112日 その他 週休二日制:毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 入職日より3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 主な業務は経理になります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市上谷字砂場687番地1 |
| ホームページ | http://www.genkimuragroup.jp |
| 事業内容 | デイサービスセンター定員60名、特別養護老人ホーム87床、ショートステイ13床、日常生活支援総合事業 |
| 会社の特長 | 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。 また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます |