児童発達支援管理責任者
株式会社エブリンの求人 - 埼玉県さいたま市北区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社エブリン |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 児童・幼児の発達支援事業 児童発達支援管理責任者兼管理者 ２歳～を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区東大成町１－５４５－１ 「エブリン・ベア」
■アクセス ニューシャトル 鉄道博物館駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 330000円 ～ 330000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～10,000 円 諸手当手当 110,000 円～110,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 発達支援指導員としての経験 ■必要な免許・資格 児童発達支援管理責任者 必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※雇用後に各種保険に加入いたします ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙は不可 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社エブリン |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区東大成町１丁目５４５番地１ |
| 事業内容 | ２才～未就学児を対象に、日常生活や集団生活に適応するための訓練など、児童発達支援事業を行う。 |
| 会社の特長 | 保育や教育の現場で長年培ったノウハウを活かし、一人ひとりの成長段階に合わせた発達支援を行う。 |
