介護職員（小規模多機能型居宅介護／小松の里）
社会福祉法人鴻栄会の求人 - 埼玉県鴻巣市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人鴻栄会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（小規模多機能型居宅介護／小松の里） |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護の利用者様の日常生活の援助全般及び介護 ＊通い・泊り訪問を利用する利用者様の支援 ＊食事・排泄・入浴・送迎車の添乗 など ※通いサービス １日１８名定員 ※泊りサービス １日 ６名定員 ＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市小松２－８－１２
■アクセス ＪＲ高崎線 北本駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 219900円 ～ 245900円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 特別手当 53,500 円～60,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜 勤 ５，０００円／回 介護福祉士手当 １５，０００円 住宅手当 １０，０００円 家族手当 配偶者７，０００円、子５，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)18時00分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 ４週８休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 法令による制限（深夜労働）及び定年年齢を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※勤務形態は二交代制となっており、 ・夜勤１８時００分～翌日９時００分の勤務があります。 ・夜勤回数は月平均４回程度です。 ・研修制度の充実 ・研修費用および交通費全額支給 ※電話連絡の上、応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人鴻栄会 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市小松２－８－１２ |
| ホームページ | http://komatunosato.com |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護（通い・泊り・訪問） |
| 会社の特長 | 鴻巣市で、初めての地域密着型福祉施設。小規模多機能居宅介護事業と特別養護老人ホームを併わせもった老人福祉施設です。親切とやさしさでご老人に接するよう心がけております。 |
