水道の開始・中止受付スタッフ［越谷市］≪急募≫
一般財団法人埼玉水道サービス公社
📍 勤務地：〒343-8505 埼玉県越谷市越ヶ谷３丁目５－２２（越谷・松伏水道企業団内１階） 「一般財団法人埼玉水道サービス公社 越谷事務所」
🚉 アクセス：東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：11030-16215561
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一般財団法人埼玉水道サービス公社は、 埼玉県越谷市にある当公社ではの会社です。 現在、水道の開始・中止受付スタッフ［越谷市］≪急募≫の求人を掲載しています。
公社は、水道事業の合理的、経済的運営に協力し、もって水の安定供給の確保及び住民福祉の向上に寄与することを目的とするです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般財団法人埼玉水道サービス公社 |
|---|---|
| 職種 | 水道の開始・中止受付スタッフ［越谷市］≪急募≫ |
| 仕事内容 | 電話・ＦＡＸ・インターネットによる水道使用開始、中止申し込みの受付及び入力事務のお仕事です。 データ入力は定型フォーマットがあります。 入社後は研修がありますので、未経験でもご安心ください。 公共事業に携わる安定のお仕事です。 ※変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫ 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1200円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は法定通り付与 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・有給休暇は法定通り付与。 ・雇用契約内容により保険加入します。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般財団法人埼玉水道サービス公社
〒343-8505 埼玉県越谷市越ヶ谷３丁目５－２２（越谷・松伏水道企業団内１階） 「一般財団法人埼玉水道サービス公社 越谷事務所」
■アクセス 東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 一般財団法人埼玉水道サービス公社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区東大成町２－４４５－１ さいたま市水道総合センター２階 |
| 代表者名 | 理事長 中村 幸司 |
| 事業内容 | 当公社では、事業体等の水道事業に関する業務を受託しており、主にシステムを利用した水道事業の情報処理の他、電話受付、水道の検針、料金収納等の業務も行っております。【大宮雇対協会】 |
| 会社の特長 | 公社は、水道事業の合理的、経済的運営に協力し、もって水の安定供給の確保及び住民福祉の向上に寄与することを目的とする。 |
| 法人番号 | 1030005000603 |
| 事業所番号 | 1103-002226-6 |
| ホームページ | https://www.saisui.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 統括事業推進課 採用担当（音声案内１） 池田 （イケダ） TEL：048-662-8190 FAX：048-667-7662 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11030-16215561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月18日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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