この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11030-15200961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」を各ご家庭に ご案内する仕事です。 全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく、営業未経験の方でも安心して始めていただけます。 商業施設などでもＰＲしています。 ※一定期間経過後、本人の希望や適性を考慮の上 （１）英語教育システムの企画・開発・販売 （２）子ども英会話教室での指導・運営 （３）異文化体験イベントの企画運営等他職種への 転属も可能です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 225000円 ~ 225000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
地域手当 2,550 円～2,550 円
研修手当 4,250 円～4,250 円 営業活動手当 5,950 円～5,950 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・達成手当、報奨金（当社規定に準ずる） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)11時30分～20時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 月日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇 ゴールデンウィーク |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・研修制度充実（社内研修～フォロー研修）。 ・未経験でも大丈夫。英語が好き、子どもが好きな人歓迎。 夏・冬にはイベントあり、海外旅行や表彰式、 パーティー出席も可。 ３～５人の１チームで各地域を営業してまわります。 ◇退職金制度◇育児・介護休業制度◇再雇用制度 ◇社員旅行◇厚生会◇会員制リゾートヴィラ ◇蓼科ログハウス ※電話連絡の際、面接日を決定いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前２－１０－１６ 三共郡山ビル南館 ３階 ３０４号室 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ各線 郡山駅 から 徒歩1分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ティルウィンド |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田中 守 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町１丁目５０ まつかめビル５Ｆ |
| ホームページ | http://www.tillwind.co.jp |
| 法人番号 | 2030001094144 |
| 従業員数 | 172人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：12人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 子ども英会話教室を全国で運営しており、当社はその教室のプロモーションを担っております。ゲーム感覚の楽しいレッスンでお子様に英会話を楽しく学んでもらえる教室です。 |
| 会社の特長 | 全国にある教室で２０代中心の若いメンバーでプロモーションをしています。前職は様々な職種の方が活躍しております。当社員には「人を育てる風土」があり基本的な事からしっかりサポートします |