就労支援員[さいたま市浦和区]
株式会社シグマスタッフ大宮支店
📍 勤務地:〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4外
🚉 アクセス:JR線 浦和駅
📝 求人番号:11030-14747861
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株式会社シグマスタッフ大宮支店は、 埼玉県さいたま市浦和区にある人材派遣をメインにの会社です。 現在、就労支援員[さいたま市浦和区]の求人を掲載しています。
企業ニーズにマッチした人材提供、ビジネスの効率化をサポート。オフィス部門からIT部門まで幅広い分野に最適のエキスパートを派遣し多くの実績で高い評価と信頼。 「既卒者応援宣言企業」
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社シグマスタッフ大宮支店 |
|---|---|
| 職種 | 就労支援員[さいたま市浦和区] |
| 仕事内容 | 行政機関の受託事業として「生活保護受給者」や「生活困窮者」を対象とした下記の業務を行っていただきます。(週3~5日間) ・就労希望者との面談業務 ・求人情報の収集とマッチング ・職場体験、職場見学先への同行や調整 ・社会スキル向上のための支援 ・関係各所との連携およびコミュニケーション ・報告書、支援記録等の各種資料作成 ・その他、付随する業務 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1500円 ~ 1700円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 <賃金計算式> 時給×7時間45分×出勤日数 ※労働時間・出勤数等により、変更になります。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時15分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇(12月28日~1月3日) |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・就労支援等の相談業務の経験がある方を優遇 ・いずれかの資格の内、1つ以上の所持必須 ■必要な免許・資格 上記いずれか1つ以上の所持必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※社会福祉士・精神保健衛生士・キャリアコンサルタント いずれかの資格1つ以上所持必須。 ※有給休暇は勤務開始から6か月後に法定通り付与。 ※応募書類を郵送願います。(紹介状発行時、電話連絡不要) 書類選考通過者にのみ、電話またはメールにてご連絡させて頂きます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労働基準法第15条に 基づく書面にて、労働条件明示を義務付けられております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社シグマスタッフ大宮支店
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4外
■アクセス JR線 浦和駅 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社シグマスタッフ大宮支店 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル7F |
| 代表者名 | 支店長 丸山 広起 |
| 事業内容 | 人材派遣をメインに、人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなどのサービスを提供しています。 般11-030016有料職業紹介事業 11-ユ-030034 |
| 会社の特長 | 企業ニーズにマッチした人材提供、ビジネスの効率化をサポート。オフィス部門からIT部門まで幅広い分野に最適のエキスパートを派遣し多くの実績で高い評価と信頼。 *「既卒者応援宣言企業」 |
| 法人番号 | 4010701023352 |
| 事業所番号 | 1103-106781-0 |
| ホームページ | http://www.sigma-staff.co.jp/oomiya/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 教育事業部 細谷 (ホソヤ) TEL:048-871-9771 FAX:048-871-5007 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11030-14747861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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