精肉エキスパート(マネジメント)/新潟空港通り店

大三ミート産業株式会社東日本事業本部|新潟県新潟市東区|正社員

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

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募集内容

事業所名 大三ミート産業株式会社東日本事業本部
職種 精肉エキスパート(マネジメント)/新潟空港通り店
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢を持っている方を全力で応援します!生き方や働き方などは人それぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注いでください!仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれませんがその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなたの成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならではの楽しみです。具体的な仕事内容<店舗におけるマネジメント業務及び調理業務>■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理(数値管理)■調理業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務(シフト管理)■準社員採用業務■資材管理業務■発注(仕入)業務■棚卸し業務■販売促進企画■商品陳列業務■変更範囲:変更なし※65歳以上応募可
年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限として定めのない雇用の募集
学歴 不問
必要な経験等 あれば尚可
精肉加工・販売 外国人の場合、日本語検定N3以上
必要な免許・資格 不問
試用期間 2ケ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 あり 転勤範囲

労働条件

給与 年俸制 261000円 ~ 350000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 ※賃金の計算式:年俸÷12
月平均労働日数 22.4日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時30分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 90分
休日・休暇 年間休日数:96日
その他
週休二日制:その他
シフト制 月8日休み
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設 なし
特記事項 1、1週間程度、本社及び関東事務所にて研修を実施致します。*事業内容及び経営理念・方針などの理解*店舗業務の理解・商品知識の理解・店舗での作業研修など2、配属店舗にて、まずは現場作業の理解を深め実施して下さい。*売場及び商品陳列の理解・機械(スライサーなど)の取り扱いの理解・機械を使用しての切り分け作業・パック詰め・加工作業・牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術を身に付けてください。3、慣れてきたら(6ケ月~1年半程度)*作業(2の業務)はもちろん、店長のアシスタントとして管理業務を理解していきましょう。売上をアップさせるアイディアや施策も提案していきましょう。4、いよいよ店長としての業務です。入社半年で店長職になった方もたくさんいます!すべてはあなた次第です!弊社の店長職は社長(経営者)です。地域によってお客様の好みが違ったりまた、客層によって売れる商品も変わります。職場の仲間やお客様と一緒に、あなたにしかつくれないあなたならではのお店をつくってください!キャリアアッププラン例、店舗スタッフ→店長→マネージャー(2~3店舗統括)→エリア長(12~15店舗統括)→部長(50~60店舗統括) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう※連絡:昼土可 *履歴書の返送は行っておりません
受動喫煙対策 対策あり

勤務地

所在地 〒950-0034 新潟県新潟市東区浜谷町2丁目4-5 ダイレックス 新潟空港通り店店内
アクセス 信越本線 新潟駅 から 車17分

選考について

受理安定所 大宮公共職業安定所
採用人数 2人
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
選考に関する特記事項 書類選考通過後、オンラインにて1次面接実施

会社の情報

代表者名 代表取締役 大家 大三
所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 大宮ソニックシティ 28階
ホームページ http://www.d3m.co.jp
法人番号 5290801016392
従業員数 850人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 / パート:0人
設立年 昭和53年
資本金 1,000万円
労働組合 なし
事業内容 スーパー及び専門店での食肉小売販売
会社の特長 日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755