三重県伊賀市（関西工場）／ 原材料及び商品管理
株式会社カナオカ製造部
📍〒518-0131 三重県伊賀市ゆめが丘７－４－３ 当社 関西工場
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社カナオカ製造部 |
|---|---|
| 職種 | 三重県伊賀市（関西工場）／ 原材料及び商品管理 |
| 仕事内容 | ・原材料（フィルム）の入出荷 ・軟包装資材の入出荷 ・フォークリフトでの荷下ろし・積み込み ※力仕事です。 ※立ち仕事です。 ※変更範囲：会社の定める範囲 |
| 給与・手当 |
その他 202600円 ～ 245000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・妻帯者世帯主※家族手当は税法上の扶養である事 家族手当（配・子）１２，０００円 ・住宅手当 １８，０００円 但し独身者は１５，０００円 ・食事手当 ５，０００円 ・深夜割増は別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時15分～17時15分 (2)7時15分～16時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーにより年に数回祝日出勤あり。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めのない雇用で募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒518-0131 三重県伊賀市ゆめが丘７－４－３ 当社 関西工場
伊賀鉄道駅 上野市駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社カナオカ製造部 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市笠原８５４－１ |
| 事業内容 | パン・お菓子・スナック・珍味などの「食品」、化粧品・防虫剤などの「生活用品」その他、ダイレクトメール、医薬品などのパッケージの製造を行う会社です。 |
| 会社の特長 | 景気に影響されない、安定成長企業です。業務上位にランクされ、若い力を結集、人間性と生産性を両立させ、全員の力で運営しています。 |
| 法人番号 | 2010501026549 |
| ホームページ | https://www2.kanaoka.co.jp |
