接客・調理補助(川越)
藤店うどん|埼玉県川越市|パート労働者
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社藤店うどん |
|---|---|
| 職種 | 接客・調理補助(川越) |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 自家製のうどん専門店で、以下の作業を担当していただきます。 ・お客様の接客 ・調理補助 ・洗い物 等 変更範囲 変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
日祝日その他 週休二日制:毎 週 夏季・年末年始 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・有給休暇は法定通り付与 ※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を 持参してください。 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域での勤務なし |
勤務地
| 所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町4-1-5 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 川越駅駅 |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 小島 雅偉 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市西区三橋6-14-7 |
| 法人番号 | 3030001014225 |
| 従業員数 | 49人 / 就業場所:15人 / 女性:13人 / パート:15人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自家製のうどんを製造販売している、うどん専門店です。姉妹店として川越店があります。又、インターネットをとおして楽天市場店にてお土産の販売も行っております。 |
| 会社の特長 | 当店の一番人気のメニューは「肉汁うどん」。約8割のお客様がご注文されます。カツオだし薫る甘辛いつゆに国産豚バラ肉、たっぷりのネギが入ったボリュームのある一品です。活気ある職場です。 |
