パナソニック関連の一般事務【ミドル世代歓迎求人】
増一エレベーター工業株式会社｜埼玉県さいたま市岩槻区｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11030-13796061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 増一エレベーター工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | パナソニック関連の一般事務【ミドル世代歓迎求人】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | パナソニックエレベーター関する事務全般 ＜主な業務＞ ・パソコン入力（専用ソフトへのデータ入力） 数字・文字の入力になります。 ・電話応対 ・パソコン操作（スキャニングデータの貼付、書類作成） ワード・エクセルが使えれば出来る仕事です。 ※入社後、経験者が丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ※お子様の学校行事等での配慮致します。 ※変更範囲：会社の定める業務（年齢や経験により将来的に変わる可能性がありますが、ご本人の希望を考慮して決定します） |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆ミドルシニア世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ ３５歳以上（ミドル世代）の方々もぜひ応募をご検討ください。 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ※有給休暇は法定通り付与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒339-0035 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田１０４０－１ |
|---|---|
|
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|
| アクセス | 東武アーバンパークライン 岩槻駅 から 車15分 |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 齋藤 増男 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田１０４０－１ |
| 法人番号 | 4030001019925 |
| 従業員数 | 30人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：6人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホームエレベーターの設置・メンテナンス・改修工事業 |
| 会社の特長 | パナソニックグループに関連した事業を展開。埼玉・神奈川を中心とした関東エリアのホームエレベーターの設置・管理などを行っています。 |