地域包括支援センター看護師 [上尾市/包括]

藤仁会|埼玉県上尾市|正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

事業所名 医療法人藤仁会
職種 地域包括支援センター看護師 [上尾市/包括]
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・高齢者やご家族の介護サービスの相談・要望に応じてケアマネージャ― 等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画・主催を行う。また教室の紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応いて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・地域包括支援センターに相談にいらした方の悩みや看護の視点からの支援を行う   ※変更範囲:従事すべき業務内容に変更はありません
年齢 (61歳以下) 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴 必須
必要な経験等 必須
病院看護師経験3年
試用期間 3ケ月
マイカー通勤
駐車場 なし
転勤 なし

労働条件

給与 月給 235200円 ~ 308800円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 調整手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 住宅手当 12,000円 家族手当(配)12,000円(子)4,000円/人 
月平均労働日数 20.5日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:120日
日祝日その他
週休二日制:その他
4週8休+他(祝日のある週)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 62歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設 あり
特記事項 ※入職祝い金制度開始  ・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の方は駐車場は個人契約になります。  (補助金 月額5,000円支給します) ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・ブランクのある方、経験の浅い方指導します。  ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。   書類選考の上、追ってご連絡いたします。    ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。
受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

所在地 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1-8-33 別館1階 「上尾南地域包括介護支援事業所」
アクセス JR高崎線 上尾駅 から 徒歩4分

選考について

受理安定所 大宮公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 その他の応募書類
資格証(写)

会社の情報

代表者名 理事長 藤村 作
所在地 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
ホームページ http://www.to-jinkai.or.jp
法人番号 6030005006216
従業員数 280人 / 就業場所:4人 / 女性:4人 / パート:0人
設立年 明治19年
資本金 5,600万円
労働組合 なし
事業内容 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。
会社の特長 当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着した医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755