総合職（店長・地区長候補）【６／２２面接会専用求人】
株式会社ハイデイ日高の求人 - 埼玉県さいたま市大宮区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 職種 | 総合職（店長・地区長候補）【６／２２面接会専用求人】 |
| 仕事内容 | 入社後は各店舗に配属となり、接客・調理業務の基本を学ぶところからスタートします。各店舗に現場の経営管理を任せている「ハイデイ日高」では、店長、及び、配属エリアの地区長が店舗の最高責任者です。この二人の指導のもと、先輩を見習って仕事を覚えていってください。意欲をもって学べば、１年後には一通りの業務を身につけることができます。毎日の業務を覚えつつ、現場責任者としての店長の仕事や動きを観察して、接客や調理だけでなく、店舗の運営・マネジメントの仕事も少しずつ覚えていってください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ 大宮ソニックシティ 地下展示場
■アクセス ＪＲ大宮駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 280000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)17時00分～2時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 34歳） 長期によるキャリア形成／法令による就業制限：労基法６１条深夜 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【既卒３年以内の方及び３４歳以下の若者対象就職面接会専用求人】 日時：令和８年６月２２日（月）１３時１５分～１６時 場所：大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分） ※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です。 ※深夜勤務手当 ※賄い制度 ※従業員持ち株会、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、障害所得 補償保険 ※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う転勤なし。 ※決算賞与あり ※年１２回昇給のチャンスあり ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室の設置又は全席禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町２－１１８ 大宮門街ＳＱＵＡＲＥ１０Ｆ |
| ホームページ | https://recruit.hiday.co.jp/ |
| 事業内容 | 首都圏を中心に１都６県で中華食堂日高屋を展開する外食企業です（店舗数４７０店舗／売上高６２２憶５２００万円／２０２６年２月／東証プライム上場） |
| 会社の特長 | サラリーマンから学生、女性の方まで、老若男女いつでもどこでも気軽に立ちよれる中華食堂です。駅前への出店という利便性を生かし、多彩なニーズに合わせたサービスを行っています。 |
