主任ケアマネジャー［北本市深井］

社会福祉法人北本市社会福祉協議会の求人 - 埼玉県北本市

採用人数：1人受理日：2026年4月16日有効期限：2026年6月30日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：11030-12628761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 大宮公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	社会福祉法人北本市社会福祉協議会
職種	主任ケアマネジャー［北本市深井］
仕事内容	地域包括支援センターにおける相談・援助業務・ケアマネジメント等の業務を主に担当していただきます。　　　＜令和８年９月１日、勤務開始となります（応相談）＞　　【両立支援に理解のある求人】（子育て）　　変更範囲：会社の定める業務
勤務地	埼玉県北本市深井２丁目８６番地　「地域包括支援センタ－東センター」 ■アクセスＪＲ高崎線　北本駅　から　徒歩26分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 257792円～ 273586円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当地域手当手当　　14,592　円～15,486　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等住居手当　扶養手当　※基本給は学歴・職務経験により異なります　　（最低額は短大・看護専門学校卒の場合） ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月20日支払日：固定（月末以外）　当月　20　日
勤務時間・休日	■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：126日日祝日その他週休二日制：毎　週シフト制による（土曜勤務の場合、翌月曜が休み）　年末年始休暇（６日間）、夏季休暇等（６日間を各自で設定可）
雇用形態	正社員 ■試用期間６ヶ月
対象となる方	■年齢（60歳以下）定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集 ■学歴必須 ■必要な経験等必須地域包括支援センター業務経験 ■必要な免許・資格主任ケアマネージャー
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　1年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　61歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有（片道２ｋｍ以上の場合等）　駐車場は無料です。　　　「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」　◎子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。　◎子育て中の従業員が在職しています。　　※質問等なければ、６月３０日（火）必着で　　応募書類を送付または持参して下さい。　　選考の上、７月７日（火）までに連絡致します。　（電話連絡のつきにくい方は履歴書にメールアドレスを　　ご記入ください）　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。
受動喫煙対策	屋外に喫煙スペースあり

勤務地の地図

会社情報

会社名	社会福祉法人北本市社会福祉協議会
所在地	埼玉県北本市高尾１－１８０
ホームページ	https://www.kita-sha.jp/
事業内容	地域福祉推進事業、ボランティアセンター事業、家事援助サービス事業、デイサービス事業、ホームヘルプ事業、居宅介護支援事業、地域包括等、福祉に関することを幅広く行っています。
会社の特長	社会福祉法第１０９条に基づき、社会福祉事業の健全な発達を目指すとともに、市民の皆様や行政等との協働活動により地域福祉活動を積極的に推進している団体です。

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