埼玉県公園緑地協会の求人
公園施設管理業務（ラグビー場）［熊谷市］指定管理者制度（熊谷市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大宮公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒360-0004 埼玉県熊谷市上川上３００ 「熊谷スポーツ文化公園管理事務所」
| アクセス |
ＪＲ高崎線 熊谷駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
公益財団法人埼玉県公園緑地協会
|
|---|---|
| 職種 | 公園施設管理業務（ラグビー場）［熊谷市］指定管理者制度 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） ・ラグビー場等の管理運営業務（主催団体との交渉、連絡調整等を含む） ・イベント、大会における申請書、料金徴収等業務 ・園地管理業務 ・その他公園管理に関する業務 （変更の範囲）変更なし ※≪業務請負≫ |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 1468円 ~ 1468円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＜賃金換算式＞ （６月～１１月） 月額１９０，８００円 月給÷１３０時間→３０時間×５２週÷１２ヵ月 （４～５月、１２～３月） 月額２４６，５０１円 月給÷１６８時間→３８時間４５分×５２週÷１２ヵ月 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜更新について＞ 更新上限あり（通算契約期間の上限５年）及び雇止め規定あり ・期末手当は在籍期間に応じて支給 （賞与の支給月は、６月と１２月） ・有給休暇は入社時に付与 ・通勤手当は協会規則により支給 マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ・応募方法は、公式ウェブサイトに掲載しております。 ・応募フォームは 「（公財）埼玉県公園緑地協会 育休代替職員募集案内」を ご確認ください。 ・郵送での応募の場合は電話連絡の上、応募書類を郵送して ください。 （郵送先） 〒３３０－０８０３さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ 埼玉県公園緑地協会 職員採用担当あて ※問い合わせは平日９時～１７時にお願いします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考の通過者のみ面接を実施します。
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 清水 匠 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ |
| ホームページ | http://www.parks.or.jp/ |
| 法人番号 |
3030005015533 |
| 従業員数 |
252人 ／ 就業場所：25人 ／ 女性：3人 ／ パート：10人 |
| 設立年 |
昭和46年 |
| 資本金 |
9,780万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| 会社の特長 |
県内の３つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム２００２公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしています。 |
※【求人番号：11030-11902061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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