橋梁点検、非破壊検査
グラフィック北関東営業所｜埼玉県桶川市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社グラフィック北関東営業所 |
|---|---|
| 職種 | 橋梁点検、非破壊検査 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 橋梁等のインフラ構造物の点検業務を行います。 【業務の変更】会社の定める全ての業務が対象になります。 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３～６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 265000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：（配）５，０００円 （子）３，０００円 欠勤控除あり |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇・夏季休暇 土曜日基本お休みですが、月１回出勤となる月がございます。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 6年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 別室喫煙場所あり 喫煙可能区域での業務なし |
勤務地
| 所在地 | 〒363-0014 埼玉県桶川市神明１－１－６ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ高崎線 桶川駅 から 徒歩10分 |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 所長 越智 章夫 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県桶川市神明１－１－６ |
| ホームページ | http://www.gpc.co.jp/ |
| 法人番号 | 8100001013041 |
| 従業員数 | 320人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域の社会インフラ整備に携わる会社として、測量、調査、設計、施工管理など様々な分野において、地域の安心安全な生活を護れるようなサービスを提供しています。 【大宮地区雇対協会員企業】 |
| 会社の特長 | 人にやさしい街づくりを目指して、皆で協力しながら現場の問題解決に取り組んでおり、社員一人一人の協調性やつながりが強い会社です。 |