清掃員
ひばり幼稚園｜埼玉県さいたま市大宮区｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11030-09619161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | ひばり幼稚園 |
|---|---|
| 職種 | 清掃員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 園舎の清掃や飼育物のお世話 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 18 日 毎月22日 支払日：固定（月末以外） 当月 22 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～12時00分 (2)8時00分～12時00分 (3)13時30分～15時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・有給休暇は法定通り付与 ・エプロン支給 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 受動喫煙対策 | 園児の健康状態に影響が出る可能性があるため、全面的に喫煙者はお断りしております。 |
勤務地
| 所在地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 ６４７ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ大宮駅 から 徒歩20分 |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表 大滝 径子 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町 ６４７ |
| ホームページ | http://www.hibari-y.ed.jp |
| 従業員数 | 25人 ／ 就業場所：25人 ／ 女性：21人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ひばり幼稚園では、集団生活を通して心身の発達を促し、創造性・主体性・感性豊かな人間形成を大切に育てています。 |
| 会社の特長 | 子ども達に最良の自然環境を与えられるように環境整備の一環として、小動物・花や木の育成にも心掛け、自然・生物を通して優しい心を育てています。 |