デイサービス生活相談員［北区］
ケアプランニング｜埼玉県さいたま市北区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11030-09575561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ケアプランニング |
|---|---|
| 職種 | デイサービス生活相談員［北区］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービスの見学対応・契約業務。 通所介護計画書作成、利用実績管理。 ※レセプト、請求書作成は本社事務による。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当（介護福祉士） ３，０００円 住宅手当 ２０，０００円 （住宅手当、又は交通費どちらか一方となります） 扶養手当子供１人あたり ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：106日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、計画年休にて |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 4年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 「福祉のおしごと相談・面接会ブースＮＯ：Ａ」 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所有り |
勤務地
| 所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町２丁目４９５ 「でいとれセンターひばり日進」 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ川越線 日進駅 から 徒歩7分 |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 富井 武敏 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区日進町２丁目５４１－１ |
| ホームページ | http://www.hibari-care.com/ |
| 法人番号 | 3030001012294 |
| 従業員数 | 240人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：20人 ／ パート：23人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ○訪問介護事業 ○ヘルパー養成講座の開催 ○居宅介護支援事業○訪問看護事業 ○通所介護事業 ○パン製造・販売業 |
| 会社の特長 | 子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。 |