事務
弘颯会特別養護老人ホームやまぶきの里|埼玉県さいたま市岩槻区|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 職種 | 事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護施設の事務業務全般 〇利用料・小口現金の管理 〇勤怠管理 〇その他、事務全般 *変更範囲:変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 パソコンの操作等 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月27日 支払日:固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制:毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 通勤手当 ユニフォーム貸与 給食一食350円(弁当持参可) ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒339-0005 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2丁目2-20 「特別養護老人ホーム やまぶきの里」 |
|---|---|
| アクセス | 東武アーバンパークライン 東岩槻駅 から 徒歩3分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人弘颯会特別養護老人ホームやまぶきの里 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 岡田 裕司 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2丁目2-20 |
| 法人番号 | 7030005002841 |
| 従業員数 | 124人 / 就業場所:27人 / 女性:15人 / パート:1人 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 指定介護老人福祉施設 特別養護老人ホーム |
| 会社の特長 | 利用者が生活の場として生きがいと安らぎのある生活を送っていただける様、専門性を生かした心ある介護に努めている。また病院に併設しており、緊急時の対応に対処できる施設です。 |
