営業・業務管理
キョウワプロテック株式会社埼玉事業所 - 埼玉県さいたま市大宮区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大宮公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２ ユニオンビルディング６階
| アクセス |
ＪＲ大宮駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
キョウワプロテック株式会社埼玉事業所
|
|---|---|
| 職種 | 営業・業務管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・大口顧客管理、営業 ・得意先従事者のシフト管理、労務管理 ・環境衛生管理業務（害虫駆除、清掃、貯水槽清掃） ・新規業務の開拓、提案資料の作成 ・その他、付随する業務 ・【トータルビルメンテナンスというサービスを通して、お客様の 「安心・安全・快適」、そしてその感動をお届けする事を 目的としています。】 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 290000円 ~ 310000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※賃金は末締めの翌月末払い ※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。 応募書類をお持ち下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 吾妻 学 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２ ユニオンビルディング６階 |
| ホームページ | http://www.kyowa-groupnet.jp/ |
| 法人番号 |
3380001000405 |
| 従業員数 |
8,862人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
1億5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
トータルファシリティマネジメント業 |
| 会社の特長 |
当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで、全国１０２ケ所の事業所を展開している企業です。年齢、性別を問わず皆が活躍できる職場を提供しています。 |
※【求人番号：11030-08237461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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