電気配線工事・施設設備の保守管理など／経験を活かせる
藤井電気 - 埼玉県鴻巣市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大宮公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒365-0077 埼玉県鴻巣市雷電２－１－６３
| アクセス |
ＪＲ高崎線 鴻巣駅 から 徒歩8分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社藤井電気
|
|---|---|
| 職種 | 電気配線工事・施設設備の保守管理など／経験を活かせる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気配線工事・施設設備の保守管理などのお仕事です。 主な仕事の内容 ・新築住宅の電気配線工事 ・施設設備（ボイラー、消防設備等）の保守管理 ・パソコンの設置、配線工事 ・パソコンの保守管理 ・リフォームに伴う設備工事等 誠実な方、前向きに仕事に取り組める方歓迎します！ 現場は、鴻巣市、北本市、上尾市、熊谷市中心です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務。 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用としての募集 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
設備管理士、乙種消防設備士の有資格者歓迎 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 207000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 117,000 円～300,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 皆勤手当 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～18時20分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：101日 日祝日その他 週休二日制：その他 季節休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・当社では、安全な工事とお客様に満足していただく事を大切にしています。 ・少数精鋭で、各人のスキルや経験を活かし協力しながら働いています。 ・従業員が個々スキルアップし成長することも目指しており、資格取得も積極的に応援しています。 次のような方、歓迎します！！ ・誠実にお仕事に取り組める方 ・前向きにお仕事に取り組める方 ・リフォーム工事などの経験がある方 ・パソコン操作や初期設定が得意な方 ※マイカー通勤の場合は、会社規定により交通費支給（無料駐車場あり） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 受動喫煙対策 |
社外に喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 藤井 明 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市雷電２－１－６３ |
| 従業員数 |
2人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：0人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成23年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
埼玉県北部を中心とする地域での電気設備工事、施設設備保守管理消防設備管理、リフォーム業務、ＰＣの保守管理等、幅広く事業を行っています。 |
| 会社の特長 |
信用第一をモットーに、お客様に喜んでいただける仕事を心がけております。従業員個々のスキルアップを目指し、技術力が身につくよう丁寧に指導をして参ります。 |
※【求人番号：11030-04195261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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