正看護師・准看護師
株式会社イノセント
📍 勤務地:〒367-0036 埼玉県本庄市今井797-1
🚉 アクセス:JR高崎線 本庄駅 から 車15分
📝 求人番号:11021-02955961
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
株式会社イノセントは、 埼玉県本庄市にある住宅型有料老人ホームの運営の会社です。 現在、正看護師・准看護師の求人を掲載しています。
私たちは、皆様の笑顔が花のように咲き誇る幸せな社会を創造し、 終わりなき旅を続け、その先々で「縁する人々」を幸せにし、社会 貢献いたします。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社イノセント |
|---|---|
| 職種 | 正看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | 2026年7月1日新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護職員 として勤務して頂きます。 具体的な業務として、利用者様のバイタルチェック、処置等に なります。 ※過度な医療処置、看取りはありません。 ※研修については、オリエンテーションからOJTまでマン ツーマンで行います。 *業務の変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ~ 295000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当:5,000円 オンコール手当【詳細】 ・待機手当:待機日数×500円 ・出動手当:3000円+出動時実働時給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 21.8日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:103日 日その他 週休二日制:その他 日曜日以外はシフトによります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 看護経験があれば尚可 基本的には、経験・技能は問いません。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○通勤手当は社内規定により支給いたします。 マイカー通勤可、無料駐車場有、10円/kmで計算 ○昇給(年1回)、賞与(年3回)は実績により支給します。 〇オンコール待機手当・出動手当あります。オンコール対応 可能な方尚可です。 〇7月1日新規オープンの22床の働きやすい施設です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社イノセント
〒367-0036 埼玉県本庄市今井797-1
■アクセス JR高崎線 本庄駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社イノセント |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県本庄市けや木3-25-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 萩原 祥啓 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営、通所介護事業、訪問介護事業、福祉 用具貸与・販売事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 私たちは、皆様の笑顔が花のように咲き誇る幸せな社会を創造し、 終わりなき旅を続け、その先々で「縁する人々」を幸せにし、社会 貢献いたします。 |
| 法人番号 | 6030001124376 |
| 事業所番号 | 1102-617897-2 |
| ホームページ | https://www.innocent-world.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: マネージャー 金子 (カネコ) TEL:080-8566-6866 FAX:0495-71-4812 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11021-02955961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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