事務職（太田）
株式会社横尾材木店
📍 勤務地：〒373-0813 群馬県太田市内ケ島町８３３－１ 横尾材木店 太田
🚉 アクセス：東武伊勢崎線 太田駅 から 車10分
📝 求人番号：11021-02358561
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株式会社横尾材木店は、 群馬県太田市にある分譲住宅の会社です。 現在、事務職（太田）の求人を掲載しています。
大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を目指しています。 『既卒者応援宣言企業』
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社横尾材木店 |
|---|---|
| 職種 | 事務職（太田） |
| 仕事内容 | 《仕事内容》 住宅を建築する際の申請書類の取りまとめ・窓口への提出をお任せします！ ・建築確認申請等の必要書類の作成、取りまとめ ・市区町村の窓口への提出 移動は自家用車を使用していただきます。 移動範囲は当社展開エリア内（宇都宮市・佐野市・太田市）です。 ・その他、関連業務 必要書類についてはきちんとお伝えしますので、建築知識がない方でも安心してください。 変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり |
| 給与・手当 |
時給 1170円 ～ 1170円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 業務で自家用車を使用の場合は、距離に応じたガソリン代や高速代を支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 水土日祝日その他 週休二日制：その他 月、火、木、金、いずれかの曜日で１～２日間の出勤です。 出勤の曜日についてはご相談ください。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前にハローワーク紹介状及び履歴書、職務経歴書を本社迄、 郵送して下さい。書類選考後、面接日を連絡致します。 ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ＊申請業務の際に高速道路を使用する事がございます。 ＊採用時期については相談に応じます。 ＊会員制リゾート施設利用可能です。 ＊任意参加のバーベキューや運動会・ゴルフを行っております。 ＊＊当社は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です＊＊ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社横尾材木店
〒373-0813 群馬県太田市内ケ島町８３３－１ 横尾材木店 太田
■アクセス 東武伊勢崎線 太田駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社横尾材木店 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県本庄市本庄１－１－７ |
| 代表者名 | 代表取締役 横尾 守 |
| 事業内容 | 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 |
| 会社の特長 | 大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を目指しています。 『既卒者応援宣言企業』 |
| 法人番号 | 8030001060446 |
| 事業所番号 | 1102-101991-2 |
| ホームページ | https://yokoo-corporate.jp/office/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務人事部 大山 貴之 （オオヤマ タカユキ） TEL：0495-22-3584 FAX：0495-71-7277 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11021-02358561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物売買業，土地売買業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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